Haftanın Günleri
Günün Saati
Liste
Izgara
Düz
Sal
07

Saha Odaklı Verimlilik Artırma Atölyesi

Nisan 7, 2026 saat - Haziran 9, 2026 saat calendar-multiday
  Saha Odaklı Verimlilik Artırma Atölyesi 7 Nisan – 9 Haziran 2026 Katılımcılar, kendi üretim süreçlerini analiz ederek kayıplarını, israflarını ortaya koyacak ve seçtikleri konularda iyileştirme projeleri geliştirip uygularken, bu süreçte rehberlik desteğiyle öğrenme ve dönüşümü deneyimleyeceklerdir. Program sonunda katılımcıların, kendi proseslerinde ölçülebilir iyileştirme sonuçları elde ederken, operasyonel mükemmellik, sürekli iyileştirme, bakım geliştirme ve günlük
Çar
15

Sürdürülebilirlik Raporlaması Mini MBA

Nisan 15, 2026 saat - Mayıs 6, 2026 saat calendar-multiday
Sürdürülebilirlik Raporlaması Mini MBA 15 Nisan – 6 Mayıs 2026 İstanbul Kalkınma Ajansı tarafından desteklenen “İkiz Dönüşüme Yönelik Teknoloji Altyapılarının Oluşturulması: Sürdürülebilirlik Raporlama Platformu” projesi İstanbul Sanayi Odası (İSO) ve MESS Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası ortaklığında hayata geçirilmiştir. İstanbul’daki imalat sanayii firmalarının sürdürülebilirlik raporlamasına geçiş sürecini hızlandırmayı, dijital ve yeşil dönüşüm kapasitelerini güçlendirmeyi ve uluslararası standartlara uyum süreçlerini kolaylaştırmayı
Pts
20

İş Yönetimine Nörobilimsel Bakış: Karar, Güç ve İnsan Davranışı Webinarı

saat - calendar-day
İş Yönetimine Nörobilimsel Bakış: Karar, Güç ve İnsan Davranışı Webinarı 20 Nisan 2026 Bu webinarın amacı, iş yönetimi süreçlerini insan beyninin işleyişi, karar alma mekanizmaları, güç ilişkileri ve davranış dinamikleri üzerinden yeniden düşünmeyi sağlamaktır. Katılımcıların; yönetsel kararlar, liderlik pratikleri, ekip yönetimi, motivasyon, ikna, çatışma ve kurumsal davranış gibi alanlarda nörobilimsel içgörülerden yararlanarak daha bilinçli, etkili
Sal
28

Müzakere Teknikleri ve İkna Becerileri Webinarı

saat - calendar-day
  Müzakere Teknikleri ve İkna Becerileri Webinarı 28 Nisan 2026   Bu eğitimin temel amacı; kurumsal hedeflere ulaşma sürecinde, zorlu ve kritik durumlarda kurumun çıkarlarına uygun sonuçlar elde edebilecek bir müzakere ve ikna kültürünün katılımcılara kazandırılmasıdır. Program kapsamında katılımcıların mevcut ikna becerilerinin geliştirilmesi ve stratejik müzakere yetkinliklerinin güçlendirilmesi hedeflenmektedir. Beyaz yaka çalışanlar içerisinde müzakere ve